Przewaga Radwell

Phil dołączył do Radwell International jako Chief Financial Officer w sierpniu 2024 roku, gdzie odpowiada za strategię finansową, raportowanie i alokację kapitału wspierające rentowny wzrost oraz doskonałość operacyjną.

Posiada ponad 25 lat doświadczenia w finansach, M&A i rynkach kapitałowych w sektorach przemysłowym i dystrybucyjnym. Phil jest ceniony za prowadzenie transformacji finansowej, optymalizację efektywności operacyjnej oraz realizację transakcji o wysokim wpływie, zwiększających EBITDA i wartość dla akcjonariuszy. Przed dołączeniem do Radwell był CFO w Optimas Solutions, wspieranym przez private equity globalnym producencie i dystrybutorze przemysłowych rozwiązań mocujących. Optimas został przejęty przez American Industrial Partners (AIP) od Anixter International Inc.

Wcześniej Phil spędził ponad dekadę w Caterpillar Inc., pełniąc liczne senior finance leadership roles, w tym VP of FP&A, CFO Product Support & Logistics Division, Assistant Treasurer oraz Director of M&A, Asia-Pacific. Na tych stanowiskach kierował globalnymi zespołami odpowiedzialnymi za planowanie, budżetowanie, prognozowanie, analizy inwestycyjne, fuzje, przejęcia i transformację finansową, dostarczając strategiczne rekomendacje CEO, CFO i executive leadership Caterpillar. Kierował też inicjatywami transformacyjnymi obejmującymi całą organizację, skoncentrowanymi na strukturalnej optymalizacji kosztów, doskonałości operacyjnej oraz wzroście i poprawie marż.

Phil rozpoczął karierę jako investment banker w Citigroup, doradzając i realizując transakcje M&A oraz na rynkach kapitałowych.

Ukończył Northwestern University z wyróżnieniem summa cum laude, uzyskując Bachelor of Arts in Economics, i posiada certyfikat Certified Management Accountant (CMA).

Mike jest Chief Digital Officer w Radwell International, gdzie kieruje globalnymi zespołami w obszarach product management, marketing, user experience, analytics, marketplaces oraz integracji B2B. Odpowiada za napędzanie transformacji cyfrowej i innowacji w całej organizacji.

Mike wnosi ponad 20 lat przywództwa w zakresie strategii cyfrowej, eCommerce i innowacji opartych na danych. Przed dołączeniem do Radwell w 2024 roku pełnił stanowiska kierownicze wyższego szczebla w Parts Town, globalnym dystrybutorze części OEM. Jako SVP Data Strategy prowadził inicjatywy enterprise-wide w obszarze master data management, governance i analytics, aby uwolnić nowe możliwości monetyzacji. Wcześniej, jako SVP eCommerce and Digital Product Management w Parts Town, Mike rozwijał aplikacje mobilne, technologię rozpoznawania obrazu i duże integracje B2B, pomagając przestawić biznes na 80% przychodów cyfrowych.

Przed Parts Town Mike odpowiadał za digital marketing i eCommerce w One Step Ahead oraz zarządzał strategią produktów cyfrowych w Orbitz Worldwide, gdzie wdrażał innowacje w mobile commerce, integracji mediów społecznościowych i angażowaniu klientów.

Mike uzyskał Bachelor of Science na Bradley University oraz MBA w Kellogg School of Management na Northwestern University. Ukończył również studia podyplomowe z Artificial Intelligence i Machine Learning w MIT.

Ragi jest Senior Vice President of Global Pricing and Data Science, odpowiadając za pricing intelligence i związane z tym przyspieszenie rentownego wzrostu we wszystkich regionach.

Wnosi ponad 20 lat doświadczenia liderskiego w strategicznym pricingu i zaawansowanej analityce. Ragi jest znana z budowania wysokoefektywnych zespołów, skalowania zaawansowanych kompetencji pricingowych i napędzania wzrostu EBITDA dzięki decyzjom opartym na danych. Przed dołączeniem do Radwell kierowała analizą pricingu i merchandisingu w Zoro, gdzie rozwijała innowacyjne możliwości pricingowe oparte na modelach artificial intelligence i machine learning. Zoro.com jest spółką zależną W.W. Grainger, Inc. i działa jako platforma e-commerce dla materiałów maintenance, repair and operations (MRO), obsługując głównie małe firmy.

Przed Zoro Ragi pełniła role senior-level w Swanson i OfficeMax, gdzie prowadziła inicjatywy cross-functional zwiększające rentowność dzięki bardziej precyzyjnej, zorientowanej na klienta optymalizacji cen. Karierę rozpoczęła jako market analyst w IRi (obecnie Circana), liderze branżowym wykorzystującym technologię, AI i dane do wspierania firm FMCG, producentów i detalistów. Ragi pracuje w naszym biurze głównym w Downers Grove wraz z senior leadership team. Ukończyła Bachelor of Science in Mathematics z wyróżnieniem na University of Madras w Chennai (Indie) oraz Master of Science in Applied Statistics z najwyższym wyróżnieniem na DePaul University w Chicago, IL.

Mahesh jest Chief Commercial Officer (CCO) i przez całą karierę prowadził kompleksowe transformacje firm w sektorach przemysłowym, produkcyjnym, dystrybucyjnym, retail i chemicznym. Specjalizuje się w transformacji handlowej, strategii cenowej i realizacji operacyjnej, a jego działania konsekwentnie wspierają rentowny wzrost i poprawę marży na rynkach globalnych.

Przed Radwell Mahesh był Chief Strategy & Transformation Officer w True Value, gdzie kierował transformacją handlową i skuteczną sprzedażą firmy wspieranej przez private equity. Spędził dekadę w Veritiv Corporation, gdzie pełnił wiele ról executive i prowadził strategię, pricing, zakupy oraz integrację post-merger dla wielomiliardowej fuzji wspieranej przez Bain Capital. Jego praca przyniosła synergie między funkcjami handlowymi i operacyjnymi, zwiększyła przychody poprzez ukierunkowaną segmentację klientów i zoptymalizowała realizację go-to-market w różnych kanałach sprzedaży.

Mahesh wnosi globalną perspektywę, zdobywaną podczas prowadzenia inicjatyw o wysokim wpływie w Ameryce Północnej, Europie i Azji Południowo-Wschodniej. Przed Veritiv pełnił role leadership w Ford, Eaton, McKinsey & Co. i Eastman Chemicals, konsekwentnie koncentrując się na odblokowywaniu wzrostu przez optymalizację komercyjną, strategię cenową i realizację operacyjną. W trakcie kariery przeprowadził liczne transakcje M&A, add-ons, exits i due diligence. Równolegle prowadził mierzalne transformacje w zakresie segmentacji klientów, pricingu, strategii go-to-market i zarządzania portfolio produktów.

Posiada stopień PhD in Chemical Engineering z The Ohio State University, Master of Business Administration z Ross School of Business na University of Michigan oraz Bachelor of Chemical Engineering z Institute of Chemical Technology w Mumbaju (ICTM).

Manju jest Chief Technology Officer (CTO), odpowiedzialnym za transformację cyfrową w skali całego przedsiębiorstwa, strategię technologiczną oraz rozwój skalowalnych platform wspierających ewolucję firmy w kierunku globalnej organizacji opartej na technologii.

Wnosi ponad 27 lat globalnego doświadczenia liderskiego w sektorach Industrial, Distribution, Life Sciences, Oil & Gas, Electric Power Generation, Mining, Construction i Manufacturing. Manju jest znany z budowy nowoczesnych ekosystemów cyfrowych, zwiększania efektywności operacyjnej oraz wdrażania inteligentnej automatyzacji poprzez AI i predictive analytics.

Ostatnio Manju pełnił funkcję Chief Digital & Technology Officer w Empower Pharmacy, gdzie prowadził wdrożenie w pełni zintegrowanego ekosystemu cyfrowego. Obejmował on nowoczesną, chmurową integrację ERP, rozwiązania CRM oparte na Salesforce Einstein, NICE CXone dla omnichannel customer engagement oraz zgodne z HIPAA platformy mobilne i eCommerce. Jego działania umożliwiły kompleksowe pharmacy management dostosowane do prescription automation i fulfillment. Łączny efekt tych inicjatyw bezpośrednio poprawił pozyskiwanie klientów, ograniczył obciążenie call center i znacząco podniósł patient experience dzięki wdrożeniu rozwiązań opartych na AI.

Przed Empower Manju pełnił role senior w Sherwin-Williams i Caterpillar, gdzie prowadził globalne wdrożenia ERP i CRM, inicjatywy smart manufacturing oraz rozbudowę offshore development centers. Wspierał także transformację cyfrową poprzez integrację Manufacturing Execution Systems z platformami Product Lifecycle Management oraz uruchamianie ulepszeń aplikacji mobilnych, które rentownie zwiększały przychody z części i usług.

Manju posiada Bachelor of Science in Mechanical Engineering z Bangalore University oraz Master of Business Administration z New Jersey Institute of Technology (NJIT), a także executive certifications z technology leadership, cybersecurity i cloud computing.

Keith jest President of Radwell Europe i wnosi ponad 25 lat międzynarodowego doświadczenia liderskiego w branży przemysłowych dostaw i dystrybucji w sektorach B2B i B2C. Pełnił funkcje executive w firmach wspieranych przez private equity, publicznych i prywatnych, z szeroką ekspertyzą obejmującą finanse, sprzedaż, zakupy, marketing, technologię, operacje i transformację cyfrową.

Ostatnio Keith był Chief Executive Officer w PaintWell, niezależnym profesjonalnym dystrybutorze handlowym w Wielkiej Brytanii wspieranym przez private equity, gdzie odpowiadał za turnaround, wzrost i sprzedaż firmy w 2025 roku do The Brewers Group, jednego z największych niezależnych sprzedawców online farb, środków do pielęgnacji drewna, uszczelniaczy, rozpuszczalników i produktów pokrewnych w UK. Przed PaintWell Keith zdobywał wieloletnie międzynarodowe doświadczenie w sektorze usług MRO w Europie, USA i APAC, zasiadając w executive committees Rubix, Grainger Global Online (dywizja W.W. Grainger (NYSE: GWW)) oraz RS Group plc (LSE: RS1).

W Rubix Keith pełnił funkcję Chief Digital, Marketing and Data Officer. Rubix jest jednym z czołowych europejskich dostawców przemysłowych produktów i usług MRO dla sektora produkcyjnego, szczególnie w obszarach mechanicznego przenoszenia napędu, łożysk, fluid power, flow technology i automatyki przemysłowej. Odpowiadał tam za wzrost sprzedaży cyfrowej, poprawę marży, zwiększanie Net Promoter Scores (NPS), wdrożenie CRM, firmowe wdrożenie AI i zaprojektowanie strategii danych przedsiębiorstwa.

Wcześniej był COO Grainger Global Online oraz pierwszym Chief Digital Officer RS Group, prowadząc programy transformacji całej firmy, które przekształciły RS z dystrybutora katalogowego w globalnego lidera omnichannel. Przed RS Group Keith pełnił różne międzynarodowe role leadership w sprzedaży, technologii i digital w sektorze B2C dla marek takich jak Thomas Cook, Hilton Hotels Corporation i Orange Ltd.

Keith posiada tytuł Bachelor of Engineering z Heriot-Watt University w Edynburgu, Szkocja.

Gina jest General Counsel i Corporate Secretary i odpowiada za kierowanie zespołem specjalistów ds. prawa i compliance odpowiedzialnych za globalne usługi prawne oraz funkcję compliance w firmie. Jej zakres odpowiedzialności obejmuje ład korporacyjny, transakcje handlowe, zgodność regulacyjną, zarządzanie ryzykiem, strategię własności intelektualnej, spory sądowe oraz globalną zgodność.

Od momentu dołączenia do Radwell w 2024 roku Gina dalej rozwija funkcję prawną i compliance, tworząc kompleksowy globalny program zgodności obejmujący prywatność danych, zgodność łańcucha dostaw, zgodność w handlu międzynarodowym oraz inicjatywy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Pełni również funkcję sekretarza Board of Managers, nadzoruje dokumentację podmiotów oraz procedury ładu korporacyjnego dla wszystkich globalnych jednostek grupy.

Przed dołączeniem do Radwell była Vice President, General Counsel and Secretary w Gleason Corporation, światowym liderze technologii przekładni dla rynków motoryzacyjnego, lotniczego i przemysłowego. W Gleason doradzała strategicznie CEO, kadrze kierowniczej i Board of Directors, jednocześnie prowadząc globalny program compliance firmy.

Wcześniej Gina była Senior Corporate Counsel w The Home Depot, Inc., gdzie wspierała inicjatywę dotyczącą łańcucha dostaw, doradzając w zakresie strategii biznesowej, regulacji międzynarodowych i złożonych umów handlowych. Była kluczowym doradcą w obszarze zgodności handlu międzynarodowego, w tym compliance importowego, kontroli eksportu i sankcji, a także odpowiadała za strategie taryfowe.

Przed Home Depot Gina spędziła prawie siedem lat w Caterpillar Inc., gdzie pełniła funkcję commercial and compliance counsel dla Product Support and Logistics Division, a także obejmowała stanowiska kierownicze jako Compliance Counsel i Assistant General Counsel. W Caterpillar zarządzała globalnymi specjalistami ds. prawa i compliance oraz prowadziła wsparcie prawne i strategię programu zgodności w handlu międzynarodowym. Gina uczestniczyła w rozmowach OECD Working Group on Bribery z przedstawicielami przemysłu w Departamencie Stanu USA. Karierę prawniczą rozpoczęła w kancelarii prywatnej, doradzając firmom amerykańskim i międzynarodowym w zakresie transakcji handlowych, ładu korporacyjnego, spraw pracowniczych i zgodności regulacyjnej.

Gina posiada tytuł Juris Doctor (J.D.) z Marquette University Law School, gdzie była członkiem redakcji Intellectual Property Law Review, tytuł Master of Business Administration z Valparaiso University, gdzie otrzymała wyróżnienie Distinguished Graduate, oraz licencjat z Business Administration z Marquette University, gdzie została wyróżniona jako Ignatius Scholar. Aktywnie działa w społeczności prawniczej i pełni różne role przywódcze w Association of Corporate Counsel. Obecnie jest Vice-Chair Compliance and Ethics Network oraz Fellow Alumni Leadership Council on Legal Diversity, gdzie prowadziła różne grupy mentoringowe dla General Counsel.

Roxanne Klein jest Chief Human Resources Officer i odpowiada za nadzór nad rozwojem talentów, kulturą pracy, zaangażowaniem pracowników, całkowitym pakietem wynagrodzeń, bezpieczeństwem oraz zgodnością HR. Roxanne wnosi ponad 25 lat doświadczenia liderskiego w obszarze zasobów ludzkich w wielu branżach. Zarządzała strategiami HR w firmach publicznych i prywatnych w okresach wzrostu i transformacji.

Przed dołączeniem do Radwell Roxanne pełniła funkcję CHRO w Unified Door & Hardware Group, gdzie zbudowała profesjonalną funkcję Human Resources. Unified Door & Hardware Group, dystrybutor i dostawca usług wspierany przez private equity, został przejęty przez Foundation Building Materials, wiodącego dystrybutora materiałów budowlanych i produktów dla budownictwa, a następnie przez Lowe’s (NYSE: LOW).

Wcześniej Roxanne była CHRO w Enviva, jednym z czołowych światowych producentów pelletu drzewnego, pomagającym ograniczać zależność od paliw kopalnych na całym świecie. W Enviva kierowała działaniami, które znacząco poprawiły poziom retencji w zakładach, umożliwiając lepsze wyniki w zakresie bezpieczeństwa i operacji. Przed Enviva Roxanne miała długą i wyróżniającą się karierę w Knoll, Inc., gdzie obejmowała coraz większe role w ramach funkcji HR, aż do nominacji na CHRO. W Knoll unowocześniła praktyki HR i zbudowała utalentowany, profesjonalny zespół HR wspierający rozwój firmy.

Przez całą karierę Roxanne koncentrowała się na skutecznym budowaniu strategii Human Capital zgodnych ze strategią biznesową i wspierających ją. Jej doświadczenie obejmuje również role kierownicze w firmach z listy Fortune 500, takich jak Danaher, Praxair (obecnie Linde) oraz Prudential Healthcare (obecnie Aetna).

Posiada tytuł Master of Business Administration z DeSales University oraz licencjat z Business Administration w zakresie Human Resources Management z Temple University.

Regina Guarracino jest Senior Vice President of Supply Chain and Quality Management, gdzie kieruje sourcingiem, transportem, zarządzaniem zapasami, planowaniem popytu oraz jakością w całej Ameryce Północnej. Regina wnosi ponad 25 lat doświadczenia w prowadzeniu transformacji na dużą skalę w obszarze łańcucha dostaw i operacji w produkcji, zakupach, procurement, logistyce i dystrybucji dla przemysłowych organizacji B2B oraz firm opartych na technologii.

Przed dołączeniem do Radwell pełniła funkcję Chief Operating Officer w Keystone Technologies, gdzie kierowała kompleksowymi operacjami obejmującymi wszystkie aspekty łańcucha dostaw, produkcji, magazynowania i zarządzania frachtem w wielu lokalizacjach w Ameryce Północnej. Regina odpowiadała za skracanie lead time, optymalizację kosztów, poprawę jakości i podwojenie mocy produkcyjnych.

Przed Keystone Regina była Chief Operating Officer w Anova, przemysłowej spółce zajmującej się zdalnym monitoringiem wspieranej przez private equity, gdzie zintegrowała sześć przejęć i zbudowała instytucjonalny, oparty na miernikach model operacyjny obejmujący produkcję, dystrybucję, łańcuch dostaw, procurement, IT i jakość w globalnej organizacji wielozakładowej.

Na wcześniejszym etapie kariery Regina pełniła funkcję Vice President of Supply Chain w Knoll Inc., producencie wysokiej klasy mebli komercyjnych, gdzie odpowiadała globalnie za procurement, transport, rozwój dostawców i scentralizowane planowanie zapasów w całej Ameryce Północnej.

Regina posiada tytuł Master of Business Administration ze Stetson School of Business and Economics przy Mercer University oraz tytuł Bachelor of Science in Business Administration ze specjalizacją Business Logistics uzyskany na The Pennsylvania State University.

Dan Brogan jest Vice President of Brand Marketing and Communications, gdzie kieruje naszą globalną strategią marki, kierunkiem kreatywnym, mediami społecznościowymi i komunikacją w ramach rosnącego portfolio firm przemysłowych. Odpowiada za dalsze przekształcanie naszej marki w mierzalną przewagę konkurencyjną dla biznesu.

Dan wnosi ponad 20 lat doświadczenia obejmującego architekturę marki, strategię marketingową, komunikację, produkcję wideo, motion graphics, projektowanie 3D, produkcję wydarzeń na żywo i copywriting. W trakcie swojej kariery konsekwentnie budował kompetencje marketingowe i komunikacyjne w organizacjach o ambitnych planach wzrostu.

Przed dołączeniem do Radwell pełnił wysokie funkcje dywizyjne w obszarach Strategy, Marketing and Communications w Caterpillar Inc. (NYSE: CAT), gdzie rozwijał markę, marketing i komunikację w dwóch największych dywizjach firmy (Product Support & Logistics Division oraz Building Construction Products division), tworząc treści dla globalnych odbiorców i współpracując bezpośrednio z najwyższym kierownictwem organizacji.

Przed Caterpillar Dan tworzył i rozwijał kilka marek przedsiębiorstw społecznych jako Creative Director w The Resurrection Project i Lift Up Enterprises, a także pracował w mediach sportowych jako producent, brand developer i motion graphics designer, współtworząc rebranding sieci z 120 Sports na Stadium, dla której zaprojektował cały system identyfikacji wizualnej. Dan tworzył materiały kreatywne do dużych kampanii prezentowanych w wielu ogólnokrajowych mediach, w tym Sports Illustrated i SB Nation, a także do aktywacji stadionowych na US Cellular Field.

Dzięki głębokiej wiedzy obejmującej całe spektrum budowania marki — od identyfikacji wizualnej i motion designu po executive storytelling, architekturę wielu marek i komunikację w skali całego przedsiębiorstwa — Dan wnosi do Radwell kreatywną i strategiczną dyscyplinę budowaną przez dwie dekady w wielu branżach. Ukończył Communications na Southern Illinois University, uzyskując tytuł Bachelor of Arts.

Scott to doświadczony executive z 25-letnią ekspertyzą w obszarach Power Distribution, Industrial Automation i Controls. Jako Chief Strategy Officer w Radwell odpowiada za M&A, rozszerzanie oferty produktowej i ekspansję geograficzną. Dzięki skutecznej realizacji inicjatyw o wysokim wpływie Scott konsekwentnie stawia na innowacje i długoterminowe tworzenie wartości w zmieniającym się krajobrazie przemysłowym.

Dmitriy (Dima) Kim jest Sr. Director of Enterprise Strategy & Program Management oraz Chief of Staff CEO w Radwell International. Dzięki niemal dekadzie doświadczenia w transformacji strategicznej, finansach i inicjatywach komercyjnych prowadził projekty o wysokim wpływie w McKinsey & EY. Jego ekspertyza obejmuje retail, dystrybucję, energię i produkcję, ze szczególnym naciskiem na oszczędności kosztowe, optymalizację cen i rozwiązania cyfrowe. W Radwell koncentruje się na realizacji strategii, optymalizacji wydatków i usprawnieniach operacyjnych w ramach uporządkowanego modelu PMO.